Jobbeschreibung
Aufgabenbereich:
* Konzeption, Erstellung sowie Entwicklung von digitalen Lerninhalten und -formaten.
* Weiterentwicklung neuer Lernformate wie Blended Learning, Learning on Demand und adaptives Lernen.
* Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen (z.B. für Reportings).
* Auswertung, Aufbereitung sowie Analyse von weiterbildungsrelevanten KPIs.
* Planung und Durchführung von SAP-Schulungen.
* Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und der Erstellung von Schulungskonzepten (z.B. Google Workspace).
Bereits vorhandene Fähigkeiten:
* SAP-Know-how
* Digitale Bildung
* Lernmanagement-Systeme
Vorteile:
* Gesamte Einbindung in das Unternehmen
* Möglichkeit zur Weiterbildung
Weitere Informationen:
* Erforderliche Qualifikationen: Bachelor/Master oder gleichwertige Ausbildung in einer verwandten Fachrichtung.
* Besonders wertgeschätzt werden werden: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.