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Mitarbeiter in der verkabelung (m/w/d)

Saarlouis
Amphenol-Air LB GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 90.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Wir suchen Verstärkung für unsere unsere Abteilung Verkabelung!

In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.


Aufgaben

* Montage und Verkabelung von Steckverbindungen und Kabelbäumen nach Vorgabe und Zeichnung
* Zuschneiden, Abisolieren, Crimpen und Verlöten von Leitungen und Kabeln
* Durchführung von Qualitätskontrollen gemäß vorgegebenen Arbeits- und Prüfanweisungen
* Montagearbeiten an Maschinen nach festgelegten Prozess- und Arbeitsanweisungen
* Sachgemäße Lagerung von Produkten und Bauteilen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
* Ordnungsgemäße Aufbewahrung und Pflege der eingesetzten Werkzeuge
* Verlässliche Einhaltung aller geltenden Arbeitsanweisungen, Sicherheits- und Prozessvorgaben
* Erfassen und Rückmelden von Arbeitsgängen mittels Scansystemen entsprechend der Prozessvorgaben


Qualifikation

* Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich Verkabelungen / Kabelkonfektionierung
* Erfahrung im Umgang mit Crimp-, Abisolier- und Lötwerkzeugen wünschenswert
* Verständnis für prozessorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten
* Strukturierte, präzise und zugleich zügige Arbeitsweise
* Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld


Benefits

* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunft
* Nette, kompetente Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
* Flache Hierarchien
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen, B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Essensgutscheine
* Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen
* Professionelles Feel-Good-Management; Feedback und Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Events, Gesundheitsprogramm, Geburtstagsschokolade

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