Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP-System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.
Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.
SAP Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.
Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
Einblick in die Informatik In dem Podcast "Career to go" gibt Timo Einblicke in seinen Job als Systementwickler und Teilprojektleiter in der Informatik. Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. ]]