Beschreibung
Wir suchen eine Person, die strategische Ziele verwirklicht und unsere Ressort-Talent-Pools betreut. Als Entwicklerin wirst du talentierte Mitarbeiter identifizieren, entwickeln und sichern.
* Strategische Entwicklung und Betreuung unserer Ressort-Talent-Pools sowie Nachfolgeplanung um die richtigen Talente zu identifizieren, zu entwickeln und zu sichern.
* Konzeption, Etablierung und Pflege eines Skill-Frameworks sowie Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen zur Schließung von Skill-Gaps in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
* Beratung unserer Führungskräfte und Top-Management in allen Fragen der länderübergreifenden Personalentwicklung und Begleitung spartenübergreifender Entwicklungsmaßnahmen & -projekte.
* Erstellung und Reporting von aussagekräftigen KPIs sowie Ableitung von Wirksamkeitsanalysen.
* Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Partnern und Fachbereichen, um eine kohärente HR-Strategie zu gewährleisten.
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigst du:
* Erfahrung in der Strategieentwicklung und Talentbewertung.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
* Höchste Eigenverantwortung und Flexibilität.
Vorteile
Wir bieten dir ein vielfältiges Umfeld, in dem du dich entfalten kannst:
* Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgaben vor.
* Ein persönlicher Pate unterstützt dich bei deiner Anpassung an unser Unternehmen und die Region.
* Wir erkennen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an und entwickeln Lösungen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Sommerjobs
Insgesamt haben wir uns darauf geeinigt, dass sich jeder von uns etwas aus der Arbeit nehmen kann.