Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir an unserem deutschen IT Standort Melsungen für die Abteilung IT- und Commercial Governance einen Lizenzmanager (w/m/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen IT-Lizenzmanagements (Software Asset Management)
* Operative Verwaltung & Betreuung der Lizenzen in unserer globalen IT-Landschaft; Erstellung von Lizenzbilanzen & Sicherstellung der Lizenzcompliance (diverse Hersteller)
* Begleitung des kompletten Lizenz-Lifecycles (von der Planung der Beschaffung bis hin zur Deinstallation)
* Begleitung, Betreuung, Unterstützung und Durchführung interner als auch externer Lizenz-Audits
* Optimierung und Überwachung der Software- und Lizenzbestände (periodisches Review der Lizenzbestände und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen an das IT Management) im engen Austausch mit den Fachbereichen
* Schnittstelle zu den Fachbereichen, Legal, IT-Einkauf und IT-Controlling
* Mitwirkung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, optimierungen & -konsolidierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, IT-Einkauf und Legal
* Schaffung von unternehmensweitem Verständnis für das Lizenzmanangement; Definition von Regeln, Policies und Arbeitsanweisungen im SAM-Kontext
* Entwicklung & Umsetzung von Strategien bzgl. der Weiterentwicklung von Lizenzmanagementaufgaben und -aktivitäten
Fachliche Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Lizenz-Management und Software Asset Management (SAM)
* Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
* Erfahrung in der Vergabe von Lizenzen
* Sehr gute Kenntnisse in MS O365, Software Asset Management Tool bzw. Contract Lifecycle Management (CLM)
Persönliche Kompetenzen:
* Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösefähigkeit
* Sie gehen analytisch und systematisch vor
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun SE | Maren Siebert | +495661717685