Für ein renommiertes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen qualifizierten IT-Administrator (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie werden Teil eines engagierten Teams und tragen maßgeblich zur bankfachlichen Administration und Benutzerverwaltung bei, um die kontinuierliche Optimierung unserer Finanzinformatik-Systeme zu sichern. Unser modernes Arbeitsumfeld und die hervorragende Verkehrsanbindung bieten den idealen Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Aufgaben
* Administration der Benutzer in Zentral- und Drittanwendungen
* Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion von Anwendungen des Digitalisierungspartners
* Bearbeitung und Lösung von First-Level-Support-Anfragen bei IT-Problemstellungen
* Eigenständige Betreuung und Überwachung der finanzfachlichen Administration
* Beraten von Prozessen und Unterstützung des Releasemanagements der zugewiesenen Fachbereiche
* Strukturierung und Verbesserung zentraler Abläufe durch einheitliche Prozesssteuerung
* Aktive Beteiligung an Projekten und Initiativen zur Zielverwirklichung
Profil
* Sie besitzen grundlegende administrative IT-Kenntnisse und sind in der Lage, technische Probleme effektiv zu lösen
* Sie haben strategische Fähigkeiten und können eine strukturierte Arbeitsweise proaktiv umsetzen
* Vertrautheit mit OSPlus ist wünschenswert
* Sie kommunizieren effektiv und wirken unterstützend im Team
Perspektiven
* Genießen Sie Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
* Zusätzlich profitieren Sie u.a. von einem vergünstigten Jobticket, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
* Für Ihre Work-Life-Balance stehen Ihnen 32 Urlaubstage zur Verfügung
* Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Die Vergütung liegt überwiegend über dem Tarifvertrag und bietet Ihnen finanzielle Vorteile
* Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-842250, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Alexander Friemann unter +49 69/668194-221 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.