Pflege /Medizinpadagoge w|m|dDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung 1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe:Eigenverantwortliche Leitung einer Klasse sowie die dazugehorige fachliche und didaktische Gestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten als auch LernfortschrittskontrollenGemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen in die Konzeption des neuen Curriculums fur die Generalistik einSie ubernehmen die Planung, Durchfuhrung und Evaluation von Praxiseinsatzen sowie PraxisbegleitungProfil:Auf der Basis einer pflegerischen Ausbildung verfugen Sie uber ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizin oder PflegepadagogikSie sind Berufsanfanger? Prima, dann sind Sie bei uns herzlich willkommenSie haben Freude am Lehren, bringen sehr gute padagogische, kommunikative und organisatorische Fahigkeiten mit und verfugen uber eine hohe fachliche und soziale KompetenzWir bieten:Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergutung und betriebliche Altersvorsorge.Wir bieten eine zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berucksichtigt. Sie finden ein zentral erstelltes generalistisches Curriculum vor, welches auf dem Thuringer Curriculum und dem NaKomm fust. Fur uns ist eine moderne Unternehmenskommunikation, in der Partizipation und Transparenz von Informationen einen hohen Stellenwert haben, besonders wichtig.Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen sind bei uns selbstverstandlich. Um Ihre Wunsche in die Realitat umzusetzen, finden unterjahrig Mitarbeiterentwicklungsgesprache statt.Sie finden garantierte Parkplatze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vorSelbstverstandlich erhalten Sie vielfaltige Mitarbeiterangebote des taglichen Lebens, Gesundheitsforderung (Sportprogramme, Gympass, E Bike Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstutzen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGluck)