Ihre Aufgaben:
1. Mitwirken bei der organisatorischen Sicherstellung der Betriebssicherheit und des wirtschaftlichen Betriebes der Technischen Anlagen und Geräte
2. Übergeordnete Betreuung der technischen Anlagen und Geräte in den Klinikteilen
3. Optimierung, Änderung und Anpassung von Heizung-, Luft- und Sanitäranlagen sowie Erfassen von Investitions- und Ersatzbeschaffungsbedarf
4. Planen, Ausschreiben, Werten und Umsetzen von entsprechenden Maßnahmen
5. Einweisung, Leistungsüberprüfung und Abnahme von beauftragten externen Firmen und Handwerkern
6. Dokumentation der Maßnahmen, Führen und Archivieren von Revisionsplänen
7. Erstellen von Wartungsanweisungen/Wartungsplänen für Anlagen und Geräte
8. Übergabe/Einweisung der Anlagen und Geräte an die Klinikmanager/Haustechnikabteilungen mit Empfehlungen zur Pflege und Fortschreibung
9. Empfehlung/Ausschreibung/Wertung/Anpassung von externen Wartungsverträgen
10. Fachliche Begleitung von „größeren“ Baumaßnahmen von der Vorentwurfs- bis zur Gewährleistungsphase
11. Energieoptimierung, Erarbeiten/Aufzeigen von potentiellen Einsparpotentialen
Ihr Profil:
12. abgeschlossener Bachelor im Bereich Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbares Studium oder Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich TGA mit Schwerpunkt HLS
13. gute EDV-Kenntnisse, Windows Betriebssystem und Office-Paket, MSR/GLT-Software, CAD Software, Baumanagementsoftware
14. EDV-Kenntnisse, Windows- Office-Paket, CAD, MSR/GLT-Software
15. Teamorientierte Arbeitsweise mit technischem Gesamtverständnis
16. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
17. Interesse an Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot:
18. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
20. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung
21. 30 Tage Urlaub p.a.
22. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
23. Unterstützung bei der Wohnungssuche
24. Strukturierte Einarbeitung
25. Interessante, geförderte Fortbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fortbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
26. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. JobRad-Fahrradleasing