* Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit * 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit) * Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen * Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung * Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen * Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) * Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind * Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe * Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns * Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei * Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung * Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen * Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens * Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) * Erfahrung in der Entgeltabrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil