Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
~ Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
~30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
~ Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort
~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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