Zur langfristigen Sicherstellung der Leitung unseres Wasserwerks suchen wir im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als
Teamleiter Wasserwerk (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung des Wasserwerks
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen (u.a. DVGW-Regelwerk, Trinkwasserverordnung)
* Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen und operativen Teams
* Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen
* Budgetverwaltung sowie strategische Weiterentwicklung der Wasseraufbereitungsanlagen einschließlich der Bewertung und Umsetzung von Kapazitätserweiterungen
* Mitwirkung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
* systematische Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Fehlerquellen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitäts, Arbeits und Betriebssicherheit
* Organisation, Steuerung und Kontrolle der Eigen- und Fremdüberwachung (z. B. Probennahmen, Analysen)
* Koordination und Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern, Gutachtern, internen Fachbereichen und Kooperationspartnern, insbesondere aus der Landwirtschaft
* Verantwortung für Störungsmanagement und Gewährleistung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen, Begehungen und Audits
* Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
* Meister/Techniker (m/w/d) in einem wasserwirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder einem technischen Infrastrukturbetrieb
* Führungserfahrung von Vorteil
* Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
* analytisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
* teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
* vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung sowie guten Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V)
* attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* zusätzliche Gesundheitsleistungen durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
* fünf Tage Freistellung für präventive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen von RV Fit
* Radleasing
* attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
* Mitarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team
Interesse geweckt?
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Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Christine Korte unter der Telefonnummer: 02552-707523.
Stadtwerke Steinfurt GmbH
Telefon: (0) 2552 707-0
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