Verwaltung mit Weitblick - zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit - zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Pflegekinderdienst am Standort 21244 Buchholz i.d.N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw.
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)
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Als Teil des Teams des Pflegekinderdienstes sind Sie verantwortlich für den Schutz und die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in neue Pflegefamilien. Sie betreuen und beraten Kinder, Jugendliche und die Pflegefamilien bei der Verwirklichung der Erziehung. Sie begleiten Kinder und Jugendliche beim Einzug in ihre neue Familie und sind verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten während des gesamten Pflegeverhältnisses
Sie bereiten Fach- und Freizeitangebote für Pflegefamilien vor und begleiten diese, auch in Form von Reisen mit Übernachtung
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen fachlichen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft auch nachmittags bzw. abends und an Wochenenden zu arbeiten
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
einen befristeten Arbeitsvertrag (für die Dauer von fünf Jahren) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des TVöD SuE (von monatlich 3.962,44 € bis 4.554,71 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine monatliche Zulage SuE von rund 115 €. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.
eine Jahressonderzahlung nach TVöD
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei)
Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTicket
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
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Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Jugend und Familie, Frau Kallis, unter der Telefonnummer 04171 / 693 - 1579 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
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Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service unter der Telefonnummer 04171 - 693 1077.
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