Job-ID: JBezahlung: BGr. A7 BayBesG bzw. EGr. 7 TVöDBewerbungsfrist: 02.10.2025Zu besetzen ab: ab sofortArbeitszeit: TeilzeitBefristung: unbefristetVeröffentlicht: 04.09.2025: Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen.Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Das Marktamt betreibt den Großmarkt Nürnberg als Frischezentrum der Region sowie 11 Wochenmärkte im Stadtgebiet und Spezialmärkte, darunter den berühmten Nürnberger Christkindlesmarkt. Als sog. externer Kostendecker muss es seine Kosten selbst erwirtschaften und agiert daher wie ein Unternehmen. Als Landwirtschaftsbehörde ist die Dienststelle Genehmigungsbehörde nach dem Grundstücksverkehrsgesetz und ist für das Feldgeschworenenwesen zuständig.Das sind Ihre AufgabenÜberwachen der Einhaltung des Marktrechts, sowie des ordnungsgemäßen Marktablaufs auf den Wochen- und Spezialmärkten im Stadtgebiet samt Dokumentation der FeststellungenPlatzzuweisungen an Händler auf den Wochen- und Spezialmärkten sowie Überprüfung der MarktzulassungKontrolle des ordnungsgemäßen Auf-/Abbaus der Verkaufseinrichtungen, Kontrolle der Marktreinigung und Bereitstellung der Infrastruktur (u.a. Stromanschlüsse, Beauftragung von Firmen, Schilder, Schlüssel)Klären von Konfliktsituationen mit den Markthändlern und Besuchern der MärkteKassieren von Tagesplatzgebühren auf allen Wochenmärkten samt AbrechnungDienst im Stadtbüro (Rathaus Hauptmarkt 18), Erteilung von Auskünften, Entgegennahme von Anfragen, Anträgen und Beschwerden, Erstellung von Schreiben und Information der Händler, Führen von Listen und ÜbersichtenDas ist Ihr ProfilFür die Tätigkeit benötigen Sieeine der folgenden Qualifikationen alsKaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Ablegung Sachkundeprüfung nach 34a GewO im SicherheitsgewerbeVerwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und FinanzenDaneben verfügen Sie übereinschlägige Berufserfahrung mit intensiven Kundenkontakt und Verständnis für die Belange von MarktstandbetreibendenVerbindliche Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie gute KommunikationsfähigkeitenUmfassende Kenntnisse in der GewO, BGB und im VerwaltungsrechtBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, KommunikationsfreudeFreundliches und situationsangemessenes Auftreten sowie Teamfähigkeit und interkulturelle sowie soziale KompetenzKenntnisse in Microsoft Office AnwendungenFührerschein Klasse BBereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch am Samstag, ausnahmsweise an Sonn- und Feiertagen und Kontrollen außerhalb des regulären DienstplanBereitschaft zum Tragen von DienstkleidungWir freuen uns auf Sie und bieten IhnenVielfältiges und abwechslungsreiches AufgabengebietUnbefristete EinstellungSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienAttraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit AufstockungsmöglichkeitenBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des GrundpreisesAttraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-LeasingRabatte für Mitarbeiter/innenUnsere BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeAusgezeichneter ArbeitgeberDeutschlandticket JobJahressonderzahlungTariforientierte BezahlungBetriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung: KontaktFrau Koerfgen, Tel.: 0911 / 231 - 7 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Mohr, Tel.: 0911 / 231 - (bei fachlichen Fragen)Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.