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Freiberufliche gestalter*in für gründerregion

Wiesbaden
beBeeGartner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Das Rhein-Main-Gebiet bietet eine vielfältige und erlebnisreiche Umgebung, in der sich Unternehmen wie das Grünflächenamt Wiesbaden mit ihren Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Planung und Neubau sowie dem Tier- und Pflanzenpark Fasanerie erfolgreich positionieren können.

Durch die enge Verbindung zwischen Natur und Urbanität erstreckt sich ein breites Spektrum an Aufgaben, wobei das Revier "Südost" als Schlüsselposition fungiert. Die Stadtbezirke Mz-Kastel, Mz-Kostheim Erbenheim, Nordenstadt, Delkenheim, Igstadt und Kloppenheim liegen unterhalb dieses Reviers und erfordern eine fachkundige Leitung.

Bereits jetzt besteht Gelegenheit, aktiv im Bereich der Gestaltung von Freizeitzonen zu wirken. Ein innovativer Ansatz ist bei dieser Tätigkeit gefragt, um Biodiversität und Naturschutz sicherzustellen. Aktive Beiträge sind hier aufgrund der klimatischen Anforderungen nötig, damit alle diese Region schließlich über die bestmöglichen Entwicklungen verfügt.

* Sie werden für die Arbeitsgruppe verantwortlich sein und deren Arbeit koordinieren.
* Aufgabenerweiterungen werden angestrebt und Sie sollten daher auch darin unterstützen, Bestandteile des Grüns neu oder umzugestalten.
* Weitere Pflege- und Bauleistungen hängen ebenfalls von Ihrer Zuständigkeit ab.
* Mit einem Strukturplan können Außenarbeiten rechtzeitig vorbereitet werden.
* Für bestimmte Arten von Kulturen, Sportarten, den öffentlichen Dienst stehen Ihnen bestimmte Sonderleistungen zur Verfügung.


Zu Ihren Qualifikationen:

* Als Gärtnermeister/innen selbstständig tätig
* Erfahrung in der Landschaftsgestaltung
* Identifizierung mit den Zielen der städtischen Führung und die Bereitschaft, mit diesen konkurrierende Interessen auszuschöpfen
* Mit einem Führerschein (Klasse B) gesteuerte Fahrzeuge führen


Nutzen Sie unsere Vorteile:

* Die Mitarbeit in einer dynamischen Teamstruktur
* Ihre Möglichkeiten für Abwechslung und Fortbildung müssen am Markt optimal genutzt werden
* Befristete Arbeitsverhältnisse lösen sich sehr häufig, bieten aber keine langfristigen Perspektiven für ein Unternehmen
* Bemühungen zum Schutz der Gesundheit werden durch aktuelle freiwillige soziale Leistungen begünstigt
* Ein professionelles Umfeld kann dafür sorgen, dass ganze Projektabschnitte effektiv abgewickelt werden
* Bei unseren Strategien haben wir uns darauf geeinigt, dass Angestellte regelmäßig weitergebildet werden, sodass sie ihrer Funktion gerecht werden können

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