Du willst HR-Prozesse aktiv mitgestalten und erste Verantwortung übernehmen? Für unseren Kunden im Raum Göttingen suchen wir einen People Operations Assistant (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, der das Team in Personaladministration, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Aufgaben
* Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
* Vorbereitung und Betreuung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Mitarbeit bei Recruiting-Prozessen (Bewerbermanagement, Terminplanung, Kommunikation)
* Erstellung von HR-Reports, Listen und Dokumentationen
* Unterstützung bei Mitarbeiteranfragen, Personalprojekten und internen Prozessen
* Koordination von Trainings, Meetings und HR-Events
Wir bieten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns als Arbeitgeber
* Attraktive und faire Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
* Intensive Vorbereitung und Briefings für Vorstellungsgespräche beim Kunden
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
* Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
* Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
* Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im HR/Office-Bereich
* Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder HR-Administration
* Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR, Finance sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.