HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Wir suchen Dich!
Für eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu wird im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Teamleitung Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung aktiv mit. Gemeinsam mit einem vierköpfigen Payroll-Team treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und HR-Strukturen voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Umsetzung der HR-Gesamtstrategie.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Teams
2. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
4. Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
5. Koordination der Schnittstellen zwischen HR, Finance und IT
6. Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und internen Kontrollsystemen
7. Transparenz im HR-Controlling sowie Überwachung relevanter KPIs (z. B. Fehlerraten, Durchlaufzeiten)
8. Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Prüfern
9. Steuerung von Projekten wie Digitalisierung, Systemmigration oder Einführung neuer Payroll-Tools
10. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheiten im Team
DAS BRINGEN SIE MIT:
11. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mindestens 2–3 Jahre in leitender Funktion
13. Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
14. Sehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)
15. Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und Digitalisierungsinitiativen
16. Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
17. Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
18. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
19. Empathischer, motivierender Führungsstil
WIR GARANTIEREN IHNEN:
20. Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
21. Flexible 40-Stunden-Woche
22. 30 Tage Urlaub
23. Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
24. Betriebseigene und bezuschusste Kantine
25. EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere Gesundheitsangebote
26. Internes Weiterbildungsprogramm
27. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28. Regelmäßige Gesundheitschecks
29. Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
30. Strukturiertes Onboarding-Programm mit umfassender Einarbeitung