Vorteile
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Aufgaben
* Bearbeitung von Nutzeranfragen sowie Durchführung technischer Analysen
* Einarbeitung technischer Änderungen in bestehende System-Spezifikationen
* Begleitung und Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Software-Releases des Tiger und NH90
* Spezifikationstransfer neuer Software-Releases in das Systemunterstützungszentrum (SUZ)
* Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Methodik, Tools und Prozessen
* Unterstützung bei der Erstellung funktionaler Anforderungen, Spezifikationen und Schnittstellen-Dokumente
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarer Studienrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie IT / Informationssysteme
* Praktische Erfahrung im Systemdesign, Anforderungsmanagement, Nachweisführung und mit Modellierungswerkzeugen
* Kenntnisse im Bereich UHT oder NH90 Avioniksystem
* Erste Erfahrung im Schreiben von funktionalen Anforderungen (FCS), Software Requirement Specification (SRS), Human Machine Interface Spezifikationen (HMI) und Interface Requirement Specification (IRS)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig