Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3300 € brutto Prämie von bis zu 5.400 € Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € Zuschuss zur Altersvorsorge Flexible Einsatzplanung Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: Sie unterstützen das Fachpersonal bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts Sie unterstützen das Fachpersonal bei der Förderung und Entwicklung der sozialen Kompetenz Sie begleiten und unterstützen die Arbeit in der Gruppe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/Kinderpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Bewerbung-Medical.Heidelberg@tempton.de Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0171- 5539654. Thomas Slütters gibt Ihnen unter 06221-1374812 gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz. Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.