Dein Verantwortungsbereich
* Du gewährleistest eine hochwertige, ganzheitliche Betreuung der Patienten nach dem klinikeigenen Konzept
* Die Versorgung von Menschen mit leichten bis schweren psychosomatischen Erkrankungen gehört zu deinem Arbeitsalltag
* Den Pflegeprozess im Rahmen der Psychotherapie gestaltest du eigenständig und strukturiert
* Während des gesamten Klinikaufenthalts begleitest du die Patienten ganzheitlich und professionell
* Spezielle Krankenbeobachtung unter psychosomatischen Aspekten führst du gewissenhaft durch
* Du unterstützt Patienten beim Training sozialer Kompetenzen und Alltagsfähigkeiten
* Die Übernahme und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
* Du arbeitest konstruktiv und wertschätzend im multiprofessionellen Team zusammen
* Tagesklinische Tätigkeiten übernimmst du bei Bedarf flexibel und nimmst aktiv und kontinuierlich an Supervisionen teil
* Eine gezielte und professionelle Gesprächsführung setzt du sicher ein
* Zudem beteiligst du dich an spezifischen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung deiner Kompetenzen
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
* Starke kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz bringst du mit
* Eine empathische, patientenorientierte Grundhaltung prägt dein Arbeiten
* Du verfügst über eine stabile und reflektierte Persönlichkeit
* Die Bereitschaft zur aktiven Beziehungsarbeit im Rahmen der Bezugspflege ist für dich selbstverständlich
* Eine offene, positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen rundet dein Profil ab
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.