Deine Aufgaben: Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Erfassung und Pflege von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen, Schichtänderungen, etc. Freigabe von Stunden sowie Pflege des Urlaubs- und Personalplaners Sicherstellung korrekter Daten für die Entgeltabrechnung Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitenden Verwaltung von Gutscheinen, Sicherheitsschuhen und Spinden Sicherstellung eines strukturierten und vollständigen Eintrittsprozesses Pflege und Auswertung relevanter Daten im SAP ERP HR Organisation, Dokumentation und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Mitwirkung an internen Kommunikationsmaßnahmen (Aushänge, Intranet, etc.) Was du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit SAP ERP HR und MS Office Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Benefits: Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima durch deinen persönlichen Ansprechpartner, bei Bedarf auch in deiner Muttersprache Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag Einen unbefristeten Vertrag und übertarifliche Bezahlung Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen Volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere BuKo Care Mentalität