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Leitung patientenmanagement pneumologische klinik

Freiburg im Breisgau
Uniklinik Freiburg
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Die Klinik für Pneumologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Patientenmanagement Pneumologische Klinik (m/w/d)Wir bieten:einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr, keine Wochenend-, Ruf- und SchichtdiensteAngebote zur Kinderbetreuungein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlerneneine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das sich auf Sie freutvielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Fachbereich Fortbildunghohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie das Jobticket UKFein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit)Ihre Aufgaben:Leitung und Organisation der Pneumologischen Ambulanzen und Stationen in Zusammenarbeit mit der Leitung der FunktionsdiagnostikSicherstellung der ambulanten Patientenversorgung, Organisation der Sprechstunden und entsprechenden UntersuchungsabläufeÜberwachung der Arbeits- und Urlaubszeiten und Dienstplanerstellung der Mitarbeiter*innen via SP-ExpertWir wünschen uns:eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer LeitungspositionKommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit Abläufe zu strukturiereneinen souveränen und zielorientierten Umgang mit HerausforderungenInteresse? Dann senden Sie uns Ihre UnterlagenFragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:direktion--Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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