Ref.-Nr.:DE15916Anstellungsart:VollzeitVertragsart:Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Leitung unseres Magazins übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Lagerwirtschaft mit einem Team von aktuell rund vier Mitarbeitenden. Ihr Ziel ist es, die Lagerhaltung effizient, transparent und zukunftsorientiert aufzustellen. Sie sorgen für eine zuverlässige Materialverfügbarkeit und treiben die Modernisierung unserer Lagerprozesse – insbesondere im SAP-Umfeld – aktiv voran.Leitung und Organisation des Magazins / Lagers mit Verantwortung für ca. 4 MitarbeitendeWeiterentwicklung und Digitalisierung der Lagerhaltungsprozesse (z. B. Lagerstruktur, Barcode-Systeme, mobile Datenerfassung)Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses: Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und interne MaterialbereitstellungVerantwortung für Ordnung, Sicherheit und Effizienz im LagerbereichOptimierung von Lagerkapazitäten und Beständen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Werkstätten und InstandhaltungEinführung und Standardisierung von Prozessen zur Bestandsführung und Durchführung von InventurenWeiterentwicklung der SAP-basierten Lagerprozesse und StammdatenpflegeEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie kontinuierliche Verbesserung der LagerorganisationEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und QualitätssteigerungWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Materialwirtschaft mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerhaltung / Logistik, vorzugsweise in leitender FunktionSehr gute Anwenderkenntnisse in SAPErfahrung in der Organisation und Optimierung von Lager- und LogistikprozessenKenntnisse in der Bestandsführung, Kommissionierung, Wareneingang und -ausgangStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher UmsetzungsstärkeTeamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und FührungskompetenzInteresse an Digitalisierung, Prozessverbesserung und kontinuierlicher WeiterentwicklungStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:Attraktive VergütungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeAktienkaufprogrammFitness- & GesundheitsangeboteCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita SteuberFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.