Internationale Organisationsentwicklung
Wir suchen eine engagierte Person, die sich auf die Strategische Beratung und Betreuung der internationalen Fachbereiche sowie der Lidl Länder zu allen strukturellen Änderungsvorhaben und damit verbundenen operativen Fragestellungen spezialisiert hat.
* Strategische Beratung und Betreuung der internationalen Fachbereiche sowie der Lidl Länder zu allen strukturellen Änderungsvorhaben und damit verbundenen operativen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit den Job Architektur Kollegen zu Stellenbeschreibungen
* Beantwortung technischer Fragestellungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme
* Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Kennzahlen für die Lidl Länder
Dein Profil:
Das perfekte Einstiegsprofil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation. Daneben setzen wir auf berufliche Erfahrung im HR-Bereich Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Kennzahlen-Reporting. Außerdem ist ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke für die internationale Abstimmung mit unseren Landesgesellschaften und Fachbereichen unverzichtbar. Des Weiteren erwartet werden fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Vorortbereitschaft von 3 Tagen pro Woche.
Wir bieten:
Bei uns legen wir Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.