Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .
* Unterhaltungsarbeiten im GaLa -, Hoch- und Tiefbau umsetzen
* wasserbauliche Tätigkeiten planen, vorbereiten und organisieren
* Gewässerinspektionen durchführen, Fahrwasser bzw. Fahrrinnen sichern und bezeichnen
* Instandsetzungsarbeiten an Schöpfwerken, Schleusen sowie an anderen Wasserbauwerken vornehmen
* Arbeiten in Vegetationsansiedlungen und -unterhalt z.B. Begrünung, Röhrichtansiedlung, Pflanzen von Gehölzen durchführen
Erforderlich
* abgeschlossene Berufsausbildung im Wasserbau, Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer handwerklich-technischer Ausbildungsberuf
* Führerschein Klasse B
Vorteilhaft
* Verständnis für technische Zusammenhänge und Fähigkeit zum engagierten und selbstständigen interdisziplinären Denken und Handeln
* Teamfähigkeit und gutes Kooperationsverhalten
* Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit auch bei Soforteinsätzen
* gute Fachkenntnisse für den Umgang mit technischen Geräten wie z. B. Motorsäge, Trimmer etc.
* zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, weitere Informationen auf
* Teamspirit –
bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
* Entwicklungsmöglichkeiten –
durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
* Aktiv bleiben –
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
* Mehr Flexibilität –
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
* Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und weitere der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.