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Abteilungsleiter (m/w/d) marktfolge aktiv privatkunden

Ingolstadt
Volksbanken Raiffeisenbanken
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

* Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG
* Ingolstadt
* Vollzeit oder Teilzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice

Die Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG ist eine regionale Genossen­schafts­bank mit Sitz in Ingolstadt.

Wir suchen einen Abteilungs­leiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privat­kunden, der gemeinsam mit uns vorangeht und Lust hat, im Team unserer Marktfolge / Markt­unter­stützung zu arbeiten und Ver­antwortung zu über­nehmen.


Aufgaben
* Führung der unter­stellten Mit­arbeiter ent­sprechend der entwickelten Führungs­kultur der Bank
* Sicherstellung der formellen und materiellen Prüfung der Kredit­anträge
* Fachlicher Ansprech­partner (m/w/d) für Führungs­kräfte und Unter­stützer (m/w/d) der Sach­bearbeiter bei schwierigen Kredit­fällen
* Kredit­entscheidung im Rahmen der erteilten Kompetenzen und Abgabe eines qualifizierten Votums
* Frühzeitiges Erkennen von Risiken bei bestehenden Engagements, um recht­zeitig Gegen­maßnahmen einleiten zu können
* Sicherstellung der Bearbeitung und Beantwortung der Prüfungs­berichte
* Koordination, Steuerung und gegebenen­falls Durch­führung der Protokoll- und Vertrags­erstellung sowie Planung und Abwicklung der Beleihungs­wert­ermittlung sowie der Sicher­heiten­bewertung und -verwaltung
* Koordination und Steuerung von Dritt­finanzierungen und öffent­lichen Darlehen
* Erstellung und Verwaltung von Wert­gutachten im Klein­darlehens­bereich
* Verantwortung für den Fach­bereich betreffende Arbeits­anweisungen
* Koordination und Steuerung von externen Dienst­leistern
* Sicherstellung der abteilungs­über­greifenden all­gemeinen Sach­bearbeitungs­themen

Profil
* Abgeschlossene Bank­ausbildung und Weiter­bildung zum Bankfachwirt (m/w/d) bzw. -betriebswirt (m/w/d)
* Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation von Vorteil
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mit­arbeitenden
* Langjährige Erfahrung und umfang­reiche Kenntnisse im Kredit­geschäft, vorzugs­weise in der Markt­unter­stützung; nach­ge­wiesene Erfolge im Kredit­geschäft und risiko­orientiertes Handeln
* Hohe Konflikt­lösungs­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und der Blick für das Wesentliche
* Führungs­persönlichkeit mit vorbildlicher, engagierter und professioneller Ein­stellung sowie hoher sozialer Kompetenz

Wir bieten
* Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem motivierten, inno­va­tiven Team
* Attraktive Ver­gütung sowie sehr gute Sozial­leistungen
* Professionelles Arbeits­umfeld mit viel Gestaltungs­spielraum und flexib­len Arbeits­zeiten
* Konsequente Personal­entwicklung zur stetigen Quali­fi­zierung sowie Umsetzung beruf­licher Perspektiven
* Offenes, wert­schätzendes und un­komplizier­tes Betriebs­klima


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