Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
* Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
* Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
* Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
* Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
* soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
* eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden
* Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei
* 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
* Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
* betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrradleasing
* interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Arbeitskreise und Workshops
* unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen