Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n CI-Manager / Industrial Engineer (m/w/d)
Zeigen Sie Profil und werden Teil unseres Teams: Als CI Manager/in optimieren Sie Wertströme, heben OEE und verankern Lean- Standards – im größten Werk Deutschlands für Trockenbauprofile.
Das erwartet Sie:
* Steuerung von lokalen KVP-Prozessen, auch werksübergreifend
* Schnittstelle zu Vorlieferanten bei Konstruktion, Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen
* stetige Weiterentwicklung und Förderung der Kompetenz des gesamten Werksteams in der Anwendung aller Komponenten des konzernübergreifenden Continuos Improvement Frameworks
* enge Zusammenarbeit mit den Bereichs-, Teams- und Prozessverantwortlichen im Werk zur Herbeiführung kontinuierlicher Verbesserungen in Geschäftsprozessen und -resultaten
* Planung, Steuerung und Koordination der CI-Aktivitäten des Werkes durch aktive Mitwirkung im CI- Lenkungsausschuss
* Vorbereitung und Durchführung von CI-Workshops und -Trainings (z.B. Autonome Instandhaltung, 5S, 6S, Safety First, stufengerechte Audits, Prozessstandards, Lean Techniken, Six Sigma, Ursachenanalysen
* selbständige Abwicklung von Projekten
* Unterstützung des Teams bei der Bewertung und Nachverfolgung von Verbesserungsvorschlägen im
* Rahmen vom KVP
* Unterstützung des Teams bei der Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifizierung von
* Verschwendungen und Verbesserungspotentialen
* Unterstützung bei der Gestaltung der visuellen CI-Kommunikationsmittel im Werk
Das bringen Sie mit:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (optimalerweise im Bereich Rollformung) oder berufsspezifische Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker)
* erste Berufserfahrung in der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungs-, Produktions- oder Verfahrenstechnik sowie im Qualitäts- und Projektmanagement
* nachweisliche LEAN-Management-Kompetenz (u.a. 6S, Shopfloor Management, Ursachenanalysen) sowie praktische Erfahrung im Bereich Continuous Improvement
* zertifizierter Six Sigma Greenbelt oder höher
* sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
* Kenntnisse im Umgang mit SAP sind vorteilhaft
* ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsstärke
* selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* analytische Fähigkeiten, konfliktfähige Persönlichkeit und Teamfähigkeit
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darum lohnt es sich:
* eine vielseitige Aufgabe in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
* eine leistungsgerechte Vergütung und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
* 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze
* Incentives wie kostenloses Obst am Arbeitsplatz, Jobbike, Corporate Benefits etc.
Die Stelle ist zu Beginn für 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis wird allerdings angestrebt.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung:
Richter System GmbH & Co. Kg
Frau Röder
Flughafenstr. 10
64347 Griesheim
Telefon: 06155 / 876-432
E–Mail: Silke.Roeder@richtersystem.com