Persönliche Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen, idealerweise Sage
Erfahrung in der Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalveränderungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der betriebl. Altersvorsorge (ZVK)
Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
l/n/Ausgeprägte Kommunikationsund Teamfähigkeit.