Ausbildungsplatz zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
26 Monate
Vergütung
EG 6 TVöD
Beginn
01.11.2026
Aufgabenbereich:
Wesentliche Aufgabe der Lebensmittelkontrolle ist die Überprüfung und Beratung der überwachungspflichtigen Betriebe auf der Grundlage des Lebensmittel – und Bedarfsgegenständerechts, die Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden und die Entnahme amtlicher Proben.
Die zweijährige Ausbildung gliedert sich in berufspraktische Abschnitte und theoretische Abschnitte an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt.
Wir erwarten von Ihnen:
Voraussetzung für die Einstellung ist ein Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung aufgrund des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (Meisterqualifikation in einem Beruf des Lebensmittelhandwerks) oder als Techniker mit staatl. Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder ein Fachhochschulabschluss mit Diplomprüfung in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt.
Von den Bewerbern erwarten wir darüber hinaus insbesondere eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Das Vorhandensein der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW’s für dienstliche Zwecke ist unerlässlich.
Wir bieten Ihnen:
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Ausbildungsvergütung bis Entgeltgruppe 6 des TVöD. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und möglicher Übernahme erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Jetzt bewerben bis zum 03.07.2026!
https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/
Noch fachliche Fragen?
Dann richten Sie diese gerne an den Referatsleiter Thomas Brunnhübner, Telefon 0261/108-458, E-Mail:
Thomas.Brunnhuebner@kvmyk.de
. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Michelle Wilbert, Telefon 0261/108-226, E-Mail:
michelle.wilbert@kvmyk.de
, gerne zur Verfügung.