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Risikomanager für die versorgung von neurologischen erkrankungen

Stuttgart
beBeeNeuroradiologie
Manager
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Radiologischer Facharzt für Neuroradiologie

Wir suchen einen erfahrenen Radiologen, der sich auf Neuroradiologie spezialisiert hat und Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik besitzt.


Ihre Aufgaben:

* Aufbau einer Neuroradiologischen Sektion mit Schwerpunkt interventionelle Schlaganfallbehandlung (insbesondere Thrombektomien)
* Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Sektion Neuroradiologie in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in der Startphase
* Bildung der Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit
* Durchführung aller gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie
* Strukturierte Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der Neuroradiologie


Voraussetzungen:

* Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren Klinik
* Zusatzqualifikation DeGIR Module E und F erforderlich
* Fundierte Kenntnisse neuroradiologischer Schnittbilddiagnostik
* Interesse in einem neu aufzubauenden Team interdisziplinär mitzuwirken
* Interesse und Tatkraft für den strategischen und operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des interventionellen Spektrums unserer Klinik für Radiologie
* Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer Kompetenz
* Leistungsbereitschaft und überlegte Entscheidungsfreudigkeit zur Umsetzung innovativer Ideen


Vorteile:

* Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
* Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
* Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
* App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/innen via Mitarbeiter-App
* Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
* KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
* Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
* Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

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