Sie sind HR-Generalist und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Standort in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Teamleitung HR, die mit einem ganzheitlichen Blick auf alle personalrelevanten Themen Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und unser kleines HR-Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt. In dieser Funktion obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams Unseren Fach- und Führungskräften stehen Sie für alle HR-bezogenen Belange beratend zur Seite Bei Bedarf bereiten Sie Mitarbeitergespräche vor und begleiten diese bzw. führen diese selbst durch Sie rekrutieren (IT-)Fachkräfte für unser Unternehmen und kennen hierbei die neusten Trends und Methoden Das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen geht Ihnen leicht von der Hand und Sie wissen genau, wo Sie die Anzeigen passgenau platzieren Mit Personaldienstleistern und Stellenanbietern verhandeln Sie (Rahmen-)Verträge bzw. pflegen Sie die bestehenden Geschäftsbeziehungen zielführend weiter Das Führen von Vorstellungsgesprächen (via Teams/persönlich) ist Ihnen nicht fremd Interne Personalprozesse entwickeln Sie bei Bedarf weiter, um stets das Optimum erreichen zu können Sie führen Personalbedarfs- und Entwicklungsplanungen durch und erstellen die jährliche Budgetplanung für Ihren Bereich Abschließend übernehmen Sie bei Bedarf organisatorische und administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen etc. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln können und idealerweise bereits Führungserfahrung erlangt oder sehen in dieser Rolle Ihren nächsten Karriereschritt Eine Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann-/frau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR bringen Sie mit Rechts- und Grundsatzfragen sowie komplexe Sachverhalte/Sonderfälle stellen keine Schwierigkeit für Sie dar Sie kennen sich mit den Themen Employer Branding, Personalmarketing und Mitarbeiter-Benefits aus – Sie wissen, worauf Mitarbeiter Wert legen und wie man sie langfristig ans Unternehmen bindet Wir erwarten eine Hands-on Mentalität und einen kooperativen Führungsstil Fundierte Kenntnisse im Datenschutz bringen Sie mit Sie kennen den Umgang mit einer HR-Software (Recruiting/Personalverwaltung), idealerweise mit „HR works“ und „Softgarden“, zudem beherrschen Sie die gängigen MS-Office Anwendungen sicher Bei der Grass GmbH erwarten Sie zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – im Mobile-Office oder vor Ort in unserem Büro. Wir statten Sie mit moderner IT-Technik sowohl an unserem Standort in Bad Kreuznach als auch bei Ihnen zu Hause 1:1 aus. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von unserer exklusiven Ausstattung: Wir stellen Ihnen stilvolle GRASS-Wear zur Verfügung. Ob im Büro oder auf Firmenevents – Sie sind stets bestens gekleidet und repräsentieren unser Unternehmen professionell. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität, sodass Sie sich ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. Weiterbildung und persönliche Entwicklung? Selbstverständlich – gestalten Sie aktiv Ihre beruflichen Ziele mit uns. Kostenfreie Snacks und Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents, die für ein angenehmes Miteinander und ein positives Arbeitsklima sorgen. Erhöhen Sie Ihr Gehalt zusätzlich durch unsere attraktiven Entgeltoptimierungen.