Du willst im BereichConsulting – SAPinternationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:als (Senior) Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d)
Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
Als (Senior) Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d) leistest du einen maßgeblichen Beitrag, dass unsere SAP S/4 HANA Transformationsprojekte durch unseren Deloitte eigenen SAP Agile Delivery Approach und ein agiles Mindset durchgeführt werden. Du denkst bei deinen Tätigkeiten vernetzt und berücksichtigst in unserem methodischen Ansatz individuelle Kundenbedürfnisse.
* Hands-on-Einstieg:Zusammen mit Expert:innen unterstützt du Kunden und Projektteams beim Aufsetzen unserer agilen Delivery Methode und Toolstrategie für SAP S/4 HANA Transformationsprojekte.
* Aufgabenvielfalt:Im Rahmen deiner Position unterstützt du cross-funktionale Teams bei der Anwendung unserer Methode sowie integrierter Tools (z.B. Jira, SAP Solution Manager, CloudALM, etc.).
* Development:Neben der Projektarbeit entwickelst du unseren Agile Delivery Approach gemeinsam mit unseren Expert:innen für agile Methodik, Tools und GenAI weiter und bist maßgeblich an der strategischen Ausrichtung beteiligt.
* Coaching:Zusätzlich bist du für das Coaching eines Teams in Bezug auf die Anwendung unserer agilen Delivery Methode für SAP S/4HANA Transformationsprojekte zuständig und förderst die Teammitglieder inkl. Product Owner hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
* Steuerung der Organisation:Du bereitest Kundentermine vor und leitest Workshops, wobei du die Durchführung von Schulungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Projektmethodik für SAP-Transformationsprojekte förderst.
Dein Skillset:
* Erfolgreicher Abschlussin Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches
* Erste Erfahrungmitder Durchführung eines SAP-Implementierungsprojekts unter Einsatz einer agilen Delivery Methode, SAP Activate Erfahrung wünschenswert
* Praxiserfahrung in der Rolle als Scrum Master / agile Coachmit entsprechender Scrum Master Zertifizierung sowie Kenntnissen mit agilen Tools (z. B. Jira)
* Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten,gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz
* Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischverhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau für Deutsch)
Deine Chance:
* Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
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Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
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Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.
Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.
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