Teilprojektleiter (m/w/d) Baufeldfreiheit
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Koordination der Baufeldfreiheit vor / während und nach der Baumaßnahme und die damit verbundende federführende Abstimmung mit betroffenen wichtigen Stakeholdern, Eigentümern/Bewirtschaftern und Gemeinden und Berichterstattung über den Stand der Baufreiheit gegenüber der Projektleitung und dem Bau
* Durchführung von abschließenden Gesprächen mit Eigentümern zur Klärung der Baufreiheit u.a. hinsichtlich weiteren rechtlichen Schritten
* Enger Austausch mit der Genehmigungs- und Dienstbarkeitsplanung zum Stand der Dienstbarkeiten und Kreuzungsverträgen und Durchführung von Verhandlungen vor Ort und Schnittstelle zum Bau bei den Nebenbestimmungen
* Unterstützung der Abteilung des Netzbetriebes bei Verhandlungen von Rahmenverträgen, Wegeverträgen etc.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Studium mit umweltfachlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Forst / Umwelt
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen und idealerweise schon Erfahrung in der Leitung von Projektteams
* Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen von Vorteil
* Sicherer Umgang im MS Office
* Projektmangementkenntnisse notwendig
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
* Hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?