Über unsHaben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner für sämtliche Beschäftigten des Universitätsklinikums und der UKS Servicegesellschaft Gmb H. Zur Unterstützung unseres Teams Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d).Ihre AufgabenErstellung regelmäßiger Personalstatistiken, Kennzahlen und Adhoc-AuswertungenMitarbeit in sämtlichen Bereichen des HR-Controllings wie Personalberichtswesen und PersonalkostenhochrechnungenErstellen von Reports und Präsentationen für den Vorstand und die DezernatsleitungMitarbeit bei der Erstellung von Testaten (Pflegebudget, PPP-RL etc.) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des JahresabschlussesUnterstützung bei der Steuerung des Personalplanungs- und Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit anderen GeschäftsbereichenStändige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-InstrumenteSchnittstelle zu den Geschäftsbereichen QM und FinanzenBetreuung und Pflege des Moduls SAP OMIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich Personalkostenplanung und Controlling wünschenswertKenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung von VorteilIdealerweise Berufserfahrung im GesundheitswesenAusgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und LeistungsbereitschaftSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCMUnser AngebotAttraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen AltersvorsorgeEntwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen UmfeldMaßnahmen zur betrieblichen GesundheitsförderungMöglichkeiten der Fort- und WeiterbildungSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenMöglichkeit der alternierenden TelearbeitBeteiligung an den Kosten für ein Job-TicketKontaktBei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Carina Müller (Teamleitung Personalcontrolling) unter 06841/16-21125 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 14.06.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.