Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter/-innen zur Unterstützung unseres Teams im Großraum Karlsruhe, Rastatt und südliche Weinstraße. Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen oder noch mitten im Studium stecken. Als Schulbegleiter (m/w/d) unterstützen Sie Schüler/-innen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.
Ihren Einsatzort stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren Gegebenheiten hinsichtlich Mobilität.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als „Bester Arbeitgeber Deutschland 2024“ stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Benefits
Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
Für Ihre finanzielle Sicherheit:
– Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- und Ferienzeiten
– Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
– Weihnachtsgeld
– Vermögenswirksame Leistungen
– Zuschuss zum ÖPNV
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
– Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
– Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
– Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
– Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
– Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
– Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
– Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
– Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
– Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
– Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
– Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
– Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
– Firmenyoga
– Unvergessliche Firmenevents
Ihre Aufgaben
– Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag, z.B. durch Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht, durch Hilfestellung bei Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung etc.
– Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
– Psychosoziale Stabilisierung sowie Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
– Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
– Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
– Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
– Sehr gute Deutschkenntnisse
– Bereitschaft zur Weiterbildung
– Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen:
Suzanne Mack, Tel. 01522-7960893 / Chiara Graca, Tel. 0176-73563777
Weitere Infos unter
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