EHS Manager / Specialist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bad Säckingen Startdatum: sofort Referenznummer: 810509/1
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Über das Unternehmen
1. Eine menschenorientierte Organisation mit einer familiären Atmosphäre, die durch vielfältige Teams weltweit gepflegt wird, bieten die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, branchenführenden Unternehmens zu werden, bei dem Sicherheit und Ethik immer an erster Stelle stehen
Aufgaben
2. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen des EHS-Managements
3. Ansprechpartner vor Ort für behördliche Anfragen und Anfragen aus dem Konzern EHS Team
4. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des lokalen EHS-Managementsystems gemäß den Vorgaben sowie den Standards der ISO 14001 und ISO 45001
5. Planung und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und interner Audits vor Ort
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen sowie Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen
7. Überwachung der relevanten Rechtsvorschriften und Koordination deren Umsetzung am Standort
8. Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen sowie daraus resultierender Betriebs- und Verfahrensanweisungen
9. Untersuchung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse im Werk und Durchführung der Meldungen gemäß den Vorgabe
10. Zusammenarbeit mit anderen Standorten zum Zweck des Erfahrungsaustauschs und der Entwicklung gemeinsamer Problemlösungen
11. Verantwortung für die monatliche und jährliche EHS-bezogene Berichterstattung im Unternehmen
Profil
12. Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine Meisterausbildung in Chemie
13. Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) von Vorteil
14. Berufserfahrung im Bereich der chemischen Produktion von Vorteil; auch Berufsanfänger mit Bereitschaft zur Weiterqualifikation willkommen
15. Idealerweise fundierte Kenntnisse oder Qualifikationen in Betriebs- und Prozesssicherheit ( Risikoanalysen, Management of Change)
16. Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit; Hands-on-Mentalität
17. Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
18. Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen
19. Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sowie im Umweltrecht
20. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
21. Unbefristeter Vertrag
22. Möglichkeit, in einem innovativen, kollaborativen und multikulturellen Team zu arbeiten
23. Unterstützung durch einen Talent Acquisition Partner während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
24. €