Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie! Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin). Sie bringen mit u. a.: erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte 2-jährige Fachweiterbildung in der Notfallpflege (nach DKG-Empfehlung) sofern die Fachweiterbildung nicht vorliegt, Bereitschaft zur Absolvierung der Fachweiterbildung Notfallpflege einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit Patienten aus unterschiedlichen Fachabteilungen hohe Empathiefähigkeit Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen eigenverantwortliches Handeln Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative Belastbarkeit und Flexibilität hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien Wir bieten Ihnen u. a.: tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 brutto bei 39,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst 38,5 Wochenstunden als Vollzeitbeschäftigung ab 01.05.2024 Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich) Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter gute interdisziplinäre Zusammenarbeit eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen) befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände in Hennigsdorf (je nach Verfügbarkeit) Kostenübernahme der Fachweiterbildung Notfallpflege (mit Qualifizierungs-/Weiterbildungsvertrag Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion). Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Oberhavel Kliniken GmbH Personal & Recht Robert-Koch-Straße 2 – 12 16515 Oranienburg Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.