Deine Hauptaufgaben sind
* Termingerechte Durchführung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt
* Stammdatenmanagement Personal
* Kontaktperson für Abrechnungsfragen und -klärungen mit dem Mitarbeiter
* Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen
* Wahrnehmung von Kontrollfunktionen in der Finanzbuchhaltung
* Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten und die Erstellung von aussagekräftigen Finanzdaten-Auswertungen
* Mitwirkung bei der Prozessoptimierung innerhalb der Lohn- und Finanzbuchhaltung
* Allgemeine Verwaltungsarbeiten
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware DATEV Lohn und Gehalt/ Rechnungswesen
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten