Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
* Prüfung und Bewertung eingehender Aufträge hinsichtlich Realisierbarkeit sowie Einlastung im SAP-System
* Werkspezifische Grobplanung von Lieferterminen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeiten und aktueller Auftragssituation
* Definition, Planung und Überwachung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsumfeld
* Verantwortung für die Lagerbestände von Eigenfertigungsteilen sowie Entwicklung und Umsetzung strategischer Bevorratungskonzepte
* Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und bedarfsgerechte Anpassung der Kostenstellenkapazitäten
* Aktive Mitarbeit im Änderungsprozess bezüglich Beständen und Terminen von Eigen- und Fremdfertigungsteilen
* Enge Abstimmung mit den Bereichen Materialsteuerung, Fertigung und weiteren internen Schnittstellen
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzqualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
* Kenntnisse in APS-Systemen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!