Die KMD (Klinikum der Universität München Dienstleistungs GmbH) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des LMU Klinikums und ist mit seinen mehr als 620 Beschäftigten an den Klinikstandorten Großhadern sowie den Kliniken der Innenstadt München als Reinigungsunternehmen aktiv und kümmert sich um die Basis eines zufriedenen Klinikaufenthalts, die Sauberkeit und Hygiene. Wir suchen zur Unterstützung am Standort Großhadern und Innenstadt ab sofort einen Betriebswirt für (Ernährungs- und) Versorgungsmanagement als Teamleitung Klinikreinigung (m/w/d) Planung, Organisation und Überwachung der Reinigungsabläufe und Dienstleitungen inklusive Bettenaufbereitung in einem Teilbereich des Klinikums mit bis zu 50 Reinigungskräften Personalauswahl mit Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplanung, Personalführung und Anleitung der Reinigungsmitarbeitenden nach den Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben Durchführung von Mitarbeiter-Feedback sowie Ergebnis- und Qualitätskontrollen mithilfe eines Tablets Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des zugewiesenen Teilbereichs Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Hygiene- und Pflegedienstleitungen sowie für die unterstellten Mitarbeitenden Nach Möglichkeit mit gesuchtem oder vergleichbarem Berufsbild, aber gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche, Mitarbeiterführung bzw. Kenntnisse in der Krankenhausreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Einsatzbereitschaft, sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Aufgeschlossenheit, kompetenter Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Offenheit und Wertschätzung gegenüber unserem vielfältigen, interkulturellen Team Gute EDV-Kenntnisse, überwiegend MS Office-Anwendungen, Dienstplanprogramm Bereitschaft, eventuell alle fünf bis sechs Wochen auch am Wochenende zu arbeiten (flexibel rückvergütet als Freizeitausgleich oder als zusätzlicher Verdienst) Hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit, ohne Budget-Endverantwortung Tätigkeit in einem großen Führungsteam, mit gegenseitigem Austausch und Unterstützung durch aufgeweckte Teamkolleginnen und -kollegen Planbare Arbeitszeiten, in der Regel 40 Stunden pro Woche (Teilzeitanträge werden berücksichtigt) Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, zuzüglich Urlaubsgeld Umfassende fachliche Weiterbildungen nach individuellen Bedürfnissen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet