Die Netzgesellschaft Düsseldorf mbh (NGD) als 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD) plant, betreibt und baut Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeverteilnetze unter den Rahmenbedingungen von Wirtschaftlichkeit sowie gesetzlicher Regulierung in der Landeshauptstadt Düsseldorf und das Wasserverteilnetz in Mettmann und ist grundzuständiger Messstellenbetreiber. Rund 1.200 Mitarbeiter:innen tragen entscheidend zur Zuverlässigkeit und Sicherheit der Energieversorgung in Düsseldorf bei und sind 24 Stunden/365 Tage im Jahr für die Kunden da. Für die Zukunft und die Klimaneutralität investiert die NGD massiv in den Ausbau und Erhalt der Netzinfrastruktur und wirkt so auf das Ziel der Landeshauptstadt Düsseldorf ein, bis 2035 Klimaneutral zu sein.
* Deine Mitarbeit erstreckt sich über spannende Projekte im Messstellenbetrieb Strom, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Außerdem eignest du dir fundiertes Wissen im Mess- und Eichgesetz (MessEG/MessEV) sowie im Bereich iRLMSys an und bringst dieses aktiv in unsere Prozesse ein.
* Du entwickelst KI-basierte Anwendungen weiter, die den Messstellenbetrieb effizienter und kundenorientierter gestalten.
* Des Weiteren bearbeitest du Grundsatzfragen im Messwesen Strom und den Abläufen des Netzbetreibers, setzt neue Impulse in technische und prozessuale Diskussionen und behältst dabei unsere Bündelkunden im Blick.
* Du unterstützt bei der Festlegung von Vorgaben zur Gerätebeschaffung im Messwesen Strom.
* Dein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg.
* Außerdem bringst du idealerweise erste Erfahrung im Messstellenbetrieb oder im Energiesektor mit.
* Du interessierst dich für rechtliche Rahmenbedingungen und hast Freude daran, komplexe Gesetzestexte zu durchdringen.
* Des Weiteren denkst du analytisch, arbeitest strukturiert und möchtest KI-Technologien sinnvoll einsetzen.
* Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar, auch bei komplexen Themen.
* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Und viele weitere Benefits
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