Einleitung
Gutes Essen, wertschätzende Atmosphäre, starke HR-Arbeit.
Wir bei Menü Mobil glauben: Gemeinschaftsverpflegung kann frisch, hochwertig und nachhaltig sein – für Kinder, Eltern, Kitas und Unternehmen.
Wir denken Service neu – effizient, digital und kundenorientiert.
Jetzt suchen wir dich: Eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet.
Die mitdenkt, mitfühlt, kommuniziert und Verantwortung übernimmt.
Du willst mit uns wachsen, etwas Sinnvolles beitragen und dabei echt was bewegen? Dann lies weiter.
Deine Mission:
Als HR-Generalist bist du alleinverantwortlich für die operative Personalarbeit bei Menü Mobil.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest eine moderne, menschenzentrierte HR-Struktur.
Du unterstützt Führungskräfte, begleitest Mitarbeiter durch den gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und entwickelst die HR-Prozesse weiter.
Wir suchen dich als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit – mit Herz, Struktur und Eigenverantwortung.
Als Teil unseres Teams übernimmst du alle Aufgaben rund ums Personalwesen und gestaltest
aktiv die Personalarbeit in unserem Unternehmen mit. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eigenverantwortlich vor Ort in Vogelsberg.
Aufgaben
Deine Aufgaben im Personalbereich (20 Std./Woche):
* Pflege von Personalstammdaten und Personalakten (DATEV)
* Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Änderungen
* Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Steuerberater
* Urlaub, Fehlzeiten und Krankmeldungen verwalten
* Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
* Organisation von Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Onboarding
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
* Nachhalten und unterstützen von Mitarbeitergesprächen
* Mitarbeit an der Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
* Erstellung einfacher Auswertungen
Zusätzliche Aufgaben bei Vollzeit (optional):
* Projektarbeit (z. B. Unternehmenskultur, Arbeitgebermarke)
* Mitwirkung in der Buchhaltung
* Begleitung von Veränderungsprozessen
Profil
Was du mitbringen solltest:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL o. ä.
* Mind. 2 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld (Generalist, People Operations, HR Manager o. ä.), idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder in vergleichbaren Branchen
* Erfahrung mit DATEV und Recruiting-Tools wie onapply von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprachenniveau) und Englisch (B1)
* Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vorzugsweise MS Teams
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Vorteile
Was wir dir bieten:
* Teilzeitstelle mit 20 Std./Woche oder Vollzeitstelle mit erweitertem Aufgabenfeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Benefits (Kita-Zuschuss, Gesundheitsförderung, vergünstigtes Essen)
* Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Moderner Arbeitsplatz in Vogelsberg mit kostenlosen Parkplätzen
* Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung
* Gestaltungsspielraum für deine Ideen & Strukturen
* Ein herzliches, werteorientiertes Team
Das klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!