Ihre Aufgaben:
1. Beratung von schwangeren Frauen und werdenden Eltern in allen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit
2. Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Schwangerschaftskonfliktberatungen gemäß § 219 StGB i. V. m. § 5 SchKG und Ausstellung der Beratungsbescheinigung
3. Unterstützung bei psychosozialen Belastungssituationen, finanziellen Fragen und behördlichen Anträgen
4. Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jugendämtern, Familienkassen, Hebammen, Ärzt:innen und Kliniken
5. Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Präventionsangeboten
6. Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung der Beratungstätigkeit
Das bringen Sie mit:
7. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.A.) oder vgl. Studium
8. Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung für Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB
9. Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Frauen, Paaren und Familien
10. möglichst Erfahrungen bzgl. der Antragstellung von Leistungen und in der Kommunikation mit Behörden
11. hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Beratungssicherheit
12. eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das erwartet Sie:
13. tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 4.415,67 Euro brutto je nach Berufserfahrung, bei Vollzeit)
14. Jahressonderzahlung
15. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
16. Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
17. finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
18. 30 Tage Urlaub
19. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
20. umfangreiches Onboarding Programm
21. bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
22. Fort- und Weiterbildung
23. Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
24. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
25. Fahrrad-Leasing