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Hausmeister (m/w/d) für das kulturamt

Freising
Stadt Freising Personalamt
Hausmeister
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Wir. Für Freising.Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt Das zahlen wir: bis Entgelt­gruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 08.06.2025 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punktDas sind Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Instand­setzungs­arbeiten, Durch­führung von zu­mut­baren Wartungen, Ordnungs­dienste, Dienst­gänge, Bedienung technischer Anlagen Tätigkeits­feld vor­wiegend in den Spiel­stätten Lindenkeller und Luitpoldhalle Kontrolle und Funktionalitäts­prüfung der haus­technischen Ein­richtungen in den städtischen Spiel­stätten Störungs­be­seitigungen an den betriebs­technischen Anlagen und Geräten Auf- und Umbau sowie Be­treuung von Ver­an­staltungen – auch außer­halb der normalen Arbeits­zeiten Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungs­fall als Springer (m/w/d) Zwingende Anforderung: Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung im hand­werk­lichen Bereich Damit können Sie punkten: Gutes technisches Ver­ständnis und hand­werk­liches Geschick Sicherer Umgang mit MS-Office-An­wendungen Flexibilität bezüglich der Arbeits­zeiten Ziel­orientierte und team­be­zogene Arbeits­weise Führer­schein der Klasse B Damit punkten wir: Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines pro­fessionell be­gleiteten On­boarding-Pro­zesses Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Ver­gütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen er­halten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Ver­füg­barkeit) Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden Interesse? Fragen?Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Reinhart Büchler (Technische Leitung), Tel. 08161 54-44133. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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