Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.
Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung mit? Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei.
Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren einzigartigen Benefits:
Attraktive Vergütung : Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung.
Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.
Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions von Top-Experten aus dem deutschsprachigen Raum helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
FutureBens : Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 160 Top-Marken – von Lifestyle über Gesundheit bis Reisen – mit Nachlässen von bis zu 45%.
Top - Versorgung : Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.
Zukunftssicherheit : Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.
Team-Events : Erlebe echten Teamspirit bei gemeinsamen Städte-Trips, unserem legendären Montagsbrunch und regelmäßigen Team-Events, die aus Kollegen Freunde machen.
Stabilität & Entwicklung : Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.
Gesundheit im Fokus : Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
Teamkultur & Wertschätzung : Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.
Technik & Ergonomie : Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).
Gesundheits-Benefit-System: 600€ Gesundheitsbudget von der SIGNAL IDUNA für Massagen, Zahnbehandlungen, Sehhilfen etc.
Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital als Recruiter (m/w/d):
# Active Sourcing: Du findest qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn.
# Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
# Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.
# Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen ein.
# Deine Rolle als Recruiter / Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital:
Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.
Sprachkenntnisse : Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.
Personalmanagement
Human Resources Management
Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.
Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d) wartet – wir freuen uns auf dich!