Berufsaufgaben
Wir erwarten viel Engagement von dir, um die Leitung einer Filiale zu übernehmen und dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern zu kümmern.
Funktionen und Verantwortungsbereiche
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessertest so stetig die Leistung der Filiale.
* Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf deiner Agenda.