Über die Rolle
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Arbeitszeit: [[filter2]]
Art des Vertrags: befristet; 4 Wochen in Vollzeit (37,5h pro Woche)
Make YOUR EXPERIENCE real!
Du suchst über den Sommer einen spannenden Werkstudentenjob, bei dem du hinter die Kulissen einer modernen Personalabteilung blicken kannst? Dann unterstütze unser Employee Services Team bei Borealis in Burghausen – und hilf mit, die digitale Transformation unserer Personalakten aktiv mitzugestalten!
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt unser P&C-Team bei der Digitalisierung von Personalakten: Scannen, Zuordnen und systematische Ablage in unseren elektronischen Systemen
* Du arbeitest sorgfältig mit vertraulichen Mitarbeiterdokumenten und achtest auf Datenschutz und Qualität
* Du hilfst bei der strukturierten Organisation und Nachbereitung von Aktenbeständen
* Bei Bedarf unterstützt du das Team auch bei weiteren administrativen P&C-Aufgaben
Über Dich
* Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Studiengängen oder Schüler der Oberstufe einer weiterführenden Schule
* Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig – Vertraulichkeit ist für dich selbstverständlich
* Du hast einen guten Blick für Ordnung und Dokumentenstruktur
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Outlook)
* Verfügbarkeit für 4 Wochen in Vollzeit
* Du arbeitest gerne im Team und möchtest praktische Erfahrung in einer Personalabteilung sammeln
Unser Angebot
Borealis bietet Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, über die Du Dich auf unserer Karriereseite näher informieren kannst. Link
Bewerbungsprozess
Du willst in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicke bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um Dich direkt online zu bewerben.
Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Marina Hafner, marina.hafner@gmail.com
Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle für weitere Bewerbungen zu schließen, sobald wir ausreichend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen, und werden Dich kontaktieren, sobald die Auswahl abgeschlossen ist.
Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.
Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitenden gesendet wurden.