Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt dabei auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.
Dennoch richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Gleichberechtigung, einem respektvollen Verhältnis und Fairness sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Ressourcen. All dies erfolgt im Einklang mit unserer Verantwortung für sichere, qualitativ hochwertige Produkte und Nachhaltigkeit.
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Kerntätigkeiten
strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung
Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Erreichung der Personalkennzahlen (Headcount, Labour Cost)
Erstellung von Management Plan und Reporting, sowie Kommunikation intern und zur Konzernzentrale
Schnittstellenfunktion zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal
Ermittlung, Berichten und Analyse der Finanzwerte aus dem Bereich Personal für Bilanz und Cash-Flow
termingerechte und korrekte Bereitstellung von Personalkennzahlen zur Steuerung der Kostenziele
Unterstützung der HR-Manager bei der Personalplanung
Planung und Unterstützung von Personalstrukturmaßnahmen
Übernahme von Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits
Was Sie in die Pole Position bringt
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Rechnungswesen/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil
Sie haben gute Sprachkenntnisse in Englisch
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse (Erfahrung mit den Modulen HR und CO/FI von Vorteil)
Sie haben Erfahrung im Bereich Planung, Reporting und in der Erstellung von Forecasts.
Sie sind sehr zahlenorientiert und überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie durch ein gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Buchhaltung und Controlling.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
Sie sind belastbar und arbeiten engagiert, zielorientiert und sind zuverlässig.
Zu Ihren Stärken zählt weiterhin funktionsübergreifendes Denken und Handeln.
Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab
Why join us
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten an
Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
DRIVE YOUR FUTURE
Sie werden Teil des Funktionsbereichs Personal & Organisation und unterstützen den Standort Breuberg
Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
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Ihre Kontakte:
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Erbacher
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 74
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