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It techniker (m/w/d)

Kölleda
Arbeitnehmeruberlassung
EXPERIS
IT Techniker
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT am Standort Kölleda.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:
1. Gehalt 3000 €
2. Mitarbeiter Rabatte
3. Intensive Einarbeitung
4. Übertariflicher Urlaubsanspruch
5. Eine Übernahmeoption beim Kunden

Das sind Ihre Aufgaben als IT Techniker:
6. Installation und Rollout: Aufbau, Anschluss und Basiskonfiguration von Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, Server), inkl. Softwareinstallation und Durchführung von Funktionstests
7. Support und Netzwerktätigkeiten: Onsite-Support (1st- und 2nd-Level), Bearbeitung von IMAC-Aufträgen, einfache Netzwerkunterstützung (z. B. Switches, Access Points), Fehlerdiagnose und Anwenderhilfe
8. Dokumentation und Teamarbeit: Pflege von Assets und Ticketsystemen, Callannahme, Leitung kleiner Installationsteams und sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten

Damit überzeugen Sie uns:
9. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT Sektor oder bereits erste einschlägige Erfahrungen in der IT
10. IT-Kenntnisse & Praxiserfahrung: Sicherer Umgang mit Client- und Server-Hardware, Betriebssystem-Basiskonfiguration, Softwareinstallation und Netzwerktechnik (z. B. IP-Adressierung, Switches)
11. Support-Kompetenz: Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, Troubleshooting bei Hard- und Softwareproblemen, Umgang mit mobilen Geräten (iOS/Android)
12. Sie haben fließende Kenntnisse der deutschen Sprache; sie sind außerdem mobil und in der Lage das Gelände zu befahren

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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