Willkommen bei Hacon, einem führenden IT-Unternehmen im Bereich der digitalen Mobilitätslösungen. Als eigenständig geführtes Unternehmen sind wir Teil der Siemens Mobility. Wann immer du in Europa mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs bist, hast du uns und unsere Arbeit schon kennengelernt. In unserem Headquarter in Hannover, in Berlin und an weiteren Standorten entwickeln wir mit über 500 Mitarbeitenden Software, die Verkehrsbetriebe weltweit dabei unterstützt, ihren Passagieren das Reisen so einfach wie möglich zu gestalten. Wir lieben die Vorstellung, dass unsere Lösungen dabei helfen, den öffentlichen Verkehr als echte und umweltfreundliche Alternative zum eigenen Auto zu etablieren.
Egal ob mit Zug, Bus, Fahrrad oder E-Scooter: Wir machen Mobilität einfach. Unsere Software-Lösungen unterstützen Verkehrsbetriebe dabei, dass Reisende komfortabel und nahtlos unterwegs sind – von der Reiseplanung über die Reservierung, Mobilitäts-Apps und mobiles Ticketing bis hin zu umfassenden MaaS-Lösungen und On-Demand-Angeboten. Deine Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen für Millionen von Menschen und leistet einen Beitrag für eine umweltfreundlichere, effiziente und vernetzte Mobilität.
Join us and shape the future of mobility with us!
Wir suchen einen Lead Frontend Engineer (Angular) (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! In deiner Rolle bist du insbesondere für diese Themen zuständig:
Deine Aufgaben
In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Code, sondern die technologische Zukunft unserer Frontend-Landschaft. Du bekommst die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Standards zu setzen und gemeinsam mit einem engagierten Team moderne Lösungen zu entwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung, gibst Impulse und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen nicht nur funktionieren – sondern begeistern.
1. Technologische Führung: Die strategische Ausrichtung und Umsetzung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von Angular liegt in deiner Verantwortung – von der Konzeption bis zur Implementierung.
2. Standards & Best Practices: Mit deinem Know-how entwickelst du unternehmensweite Standards für die Angular-Entwicklung und den sicheren Betrieb (z. B. mit Docker/Kubernetes), stets im Einklang mit aktuellen ISEC-Vorgaben und unter Einbindung moderner AI-Technologien.
3. Beratung & Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit den Produktbereichen bringst du technologische Perspektiven ein und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Teamgrenzen hinweg.
4. Mentoring & Führung: Als technische:r Mentor:in unterstützt du Angular-Entwicklungsteams, förderst den Wissensaustausch und begleitest Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung.
5. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Gemeinsam mit UX, Backend, DevOps und weiteren Fachbereichen gestaltest du neue Funktionen und sorgst für eine nahtlose Integration.
6. Technologie-Scouting: Neue Trends und Technologien hast du im Blick, analysierst deren Potenzial und bringst innovative Impulse in unsere Frontend-Architektur ein.
7. Hands-on Mitarbeit: Auch im operativen Tagesgeschäft bringst du dich aktiv ein und übernimmst Führungsverantwortung innerhalb der Produktteams.
Dein Profil
8. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet dein fachliches Fundament.
9. Mehr als acht Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung – idealerweise mit einem klaren Fokus auf Angular – machen dich zur Expertin oder zum Experten auf deinem Gebiet. Im besten Fall hast du in deiner bisherigen Laufbahn bereits als Angular/Frontend Tech Lead oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung übernommen.
10. In Deutsch und Englisch fühlst du dich sprachlich sicher – sowohl im Team als auch im Austausch mit internationalen Kolleg:innen.
11. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen zeichnen dich aus.
12. Kommunikation ist für dich keine Pflicht, sondern ein natürlicher Teil deiner Arbeit – du teilst dein Wissen gern und arbeitest gerne im Team.
13. Das Angular-Ökosystem kennst du in Tiefe und Breite – und du weißt, welche Frameworks und Tools wann sinnvoll sind.
14. Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir – du gehst proaktiv voran und bringst Themen mit Energie und Klarheit voran.
An unserem Standort in Hannover bieten wir dir unter anderem:
15. Familienfreundliche Unternehmenskultur: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuungszuschuss, Duz-Kultur & Open Doors
16. Mobil durch den Tag: Deutschland-Ticket & Jobrad
17. Sportlich & relaxed im Alltag: Fitnessstudio & medizinische Massagen
18. Upskilling & Weiterbildung: Internes knowledge sharing & Siemens My Learning World
19. Finanzielle Leistungen: Siemens Aktienprogramm
20. Gesund & lecker durch den Arbeitstag: Bahlsen Kantine & Snackraum
21. Gemeinsam Feiern & Teambuilding: Sommerpartys und Weihnachtsfeiern, Teamevents wie Hacon on Tour & Hacon on Top
22. Arbeiten im Office: Zentrale Lage an der Lister Meile & Dachterrasse mit Grill
#haconjobs